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JC PENNEY验厂
JC PENNEY验厂

JC PENNEY验厂

杰西潘尼(J.C.Penney) 由詹姆斯·潘尼 (James Penney) 于1902年创立于美国怀俄明州的矿区小镇,JCPenney(杰西潘尼)是全球500强企业之一,是一家拥有百年历史的大型零售企业,销售额名列同行业前茅。 JC PENNEY在评估工厂时也有自己的审核部门。但即使是JC Penney内部的审核员来检查工厂,还是有很多问题工厂在验厂时要注意。  欢迎在下方进行了解咨询,详细需要可拨打博邦热线电话~

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JC PENNEY重要注意事项!

发布者:admin 发布时间:2019-09-19 点击率:404

JC Penney验厂重点注意事项:

  1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

  2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必须有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

  3、歧视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

  4、工作时间:公司必须要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。

  5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

  6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。

  7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及必需的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

  8、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必须要按客人的要求保存记录。


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